専門は数学で、専攻は数理論理学が最も近いです。 結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。 3.論文博士をとるまでの実際 4.その博士は損か得か 5.で、博士をとるなら課程と論文のどっちがいいのか ... 東工大の理系院生として普通の就活をしていた8年前の自… 6 能勢隆文 水月昭道 … 実際に私はブログ記事の投稿者に連絡をし、その方に業界の様子であったり、キャリアについてや就活の仕方(どちらかというと新卒向けというよりは転職活動の方が参考になると思います)について色々教わりました。また、オススメの企業やオススメの勉強会などもいくつか教えていただきました。, ちなみに勉強会などではスーツを着ていく必要は全くなく、むしろラフな格好がいいです。それ自体は採用活動でもなんでもないため、逆にスーツだと浮いてしまうと思います。, 就職サイトは数多くあり、自分もいくつかサービスに登録しました。就職サイトは求人を探すのには便利です。しかし、求人に応募するときはなるべく企業の公式サイトから直接応募することを心がけました。それには２つ理由があって, このあたりは就職エージェントが語ることはないでしょうから、特に参考にしていただければと思います。(就職エージェントを使うのは、これらのデメリットを超えるメリットがある場合がいいと思います。) 世間のイメージとはそういうものなのでしょうか？, MSNを閲覧すると下記のメッセージが出ます。 旦那は私の顔を上の中と言います。だったら上の上がいたら私は捨て... ママ友との会話で旦那が工場勤務とか土方は嫌だよね〜って話題になりました。そのママ友には言っていないのですが旦那が土方仕事をしています。 （２）がん免疫を研究した博士は、エントリーシート出した段階で会社からアプローチが来て、採用された。, という例がありました。どちらの場合も、研究分野だけでなく、研究手法も企業側のニーズに一致しているようでした。また、２名とも周りの人と同様に選考されているかのように、説明会や集団面接にも参加していました（なので周囲からわかりづらいです）。私の就活時分では他にも、iPS関係の研究をやっていた何人かもスムーズに就職先が決まっていました。, 会社から求められる研究分野はタイミングによって異なると考えられ、運の要素が大きいですが、いずれにしても、, 早期に企業からアプローチがない場合でも、以後採用に至る可能性はゼロではないですが、費やされる時間とかかるお金が学生にとって相当な額（地方だと数十万円）になるので、もう見込みが薄いかなと思った学生は、まず、, ことに時間を割くのも現実的だと思います。博士の学位さえ取れれば、生物系の場合は30歳半ばまではポスドクとして（業績ほぼ不問で）働けます。しかし学位を取れなければポスドクにもなれません。, 人手不足の会社であれば博士学生も採用されうると思いますが、その場合、長い目で見てポスドクの方がマシと考えられる場合も多いと思います。私の周りの生物系博士では、就活を上手くやって、就職先の会社が見つかった学生は５，６割くらいでした。残りの人は、企業就活を途中で切り上げ、主にポスドクとしてアカデミアに残りました。私自身は、数十社にエントリーシートを送り、十数社の面接を受け、すべて落ちました。引き際が遅かったので、費やしたお金がもったいなかったです。（そして後述しますが、医師になるために医学部に再入学しました）, 企業のニーズに自分の専門性が完全に一致していることは稀なので、「ある程度関係している」仕事を探すのが妥当なのですが、いかんせん生物系では少ない就職先に対して大学院生の数が多過ぎます。また「ある程度関係している」程度なら、企業側としてはより若い修士課程の学生を採用したいに決まっています。, 就活博士の専門分野に企業ニーズがない場合（＝早期に企業からの好意的反応がない場合）、会社のニーズに対する「ある程度の」専門性一致に加えて、「修士卒就職で３年目の会社員相当以上の（一般）能力」は示さなくてはなりません。会社側が考えるのはそういうことです。, 会社で働いていないのに会社員と同等スキルというのは難しいと感じますが、修士の学生よりもしっかり仕事の話ができることは必須です。「私の～の技術で御社の～に～のように貢献できる。将来は～」くらいの具体性。（「～の分野の研究をやったので仕事できる」では全く不十分）。, これができるようになるには、企業説明会に行ってから業界のことを学び始めるのでは、全然間に合わないと思います。少なくとも私のキャパでは初期の面接に対応できませんでした。特に博士が就活する年度は博士論文を見据えた詰めの仕事で忙しいはずなので、博士１年目とか、早めに説明会に出て業界研究する方がいいと思います。, 業界研究や会社を調べることは、自分のやる気を相手に示すことにもつながると思います。特に研究のマッチングが薄い時はこれが大事だと感じました。人手不足の業界では、２０代後半なら博士を採用することもあるのだけれども、「こいつ本気でうちの会社に入る気あるのか」という疑念を持たれがちです。「何で（博士様が）ウチなんかに応募しているの？」と思われてはいけません。, といっても、まあまあこれも難しいです。博士課程の一般的な忙しさであれば、２職種以上を調査するのは難しいと思います。私の就活した頃、臨床開発の受託会社（ＣＲＯ）が新卒を大量募集しており、アカリク担当者すら「バイオ系博士は研究職以外も見よ」の例として言及するくらいでしたが、残念ながらＣＲＯは若い薬学部生の就職先として確立されているように見えました。, 薬学部の学生は、病院実習などで実際の業務に間近で関わった経験を持っているので、研究に携わってきたバイオ系博士よりも、ＣＲＯで働く動機が強く、知識とスキルがあり、そして業界で働く知り合いの伝手も豊富です。こんな不利な戦いで、私は準備不足で玉砕していました。, 「何故博士課程に進んだばっかりにがこんな苦労を・・・」と思うことが多いですが、まずへこたれないことは大事だと思いました。不確定要素が多くて嫌になりますが、特に、選択肢を複数持っていればどれかは上手くいくものだと感じます（上手くいかない人もいますが）。私の場合は、企業就活では大失敗していましたが、論文投稿と学位取得では幸運が重なって、次年度は大学で比較的良い職に就くことができました。, その後やはり長期的な見通しが立たない状況になったので、方針転換して医学部に編入学したのですが、そのときはやはり「視野を広げてキャリアを考える」のは大事だと体感しました。ポスドクで疲弊している人は多いけど、医者になったらもっと楽に研究を仕事にできるので、医学部編入は悪くない選択肢だと思います。, 他には、「需要と供給をしっかり把握すること」はやはり重要だと思っています。生物系が就職で苦労するのは、世の中のニーズ（需要）がないのに生物系大学院生（供給）が多過ぎるからです。一方、最近研究者になる医師が激減しているため、研究経験がある人に医師になってほしいという需要があります。それゆえ、私の場合は結構楽に編入学することができました。. その理由として、まず卒業見込み取得の予測が難しいことが挙げられます。卒業要件は多くの場合、学術誌や国際学会などで論文が採択されることだと思いますが、採択されるかどうかの判断は難しく、修了の時期がなかなか読めないと思います。そんな中で進路のことを考えるのはとても難しいです。 また、就職したら研究ができなくなるのではないかという懸念に対して、私は「ビジネス」そのものが新たな研究課題になるのではと考えています。ビジネスに関してはアカデミアの中だけで研究するのは難しく、社会に出て勉強してこそ答えが得られるものだと思います。特に私は、もし自分の博士課程での研究テーマをビジネスにするとしたらどうすればいいかなどを考えています。仮に自分の研究をビジネスにできたら世界で第一人者になれる可能性が高く、社会に与える影響力は大きいと思います。, 博士課程における就活は主に２種類あって、そのうち１つはいわゆるコネ採用です。これは研究室自体にコネがある場合と、学会や研究集会で企業の方に気に入られるパターンがあります。研究室自体のコネに関してはこちらからどうこうすることはできませんが、学会や研究集会でのアピールに関しては運が良ければ声をかけてもらえるかもしれません。学会などは参加できる回数が限られていると思いますが、社会人の集まる勉強会に参加するのもオススメします。勉強会はconnpassなどのサイトで募集しており、博士自体が珍しいこともあって、声をかけていただくチャンスはあるかもしれません。(ただし、学会や勉強会はあくまで学術研究を発表したり勉強する場であって、就活する場ではないことを念頭に置くこと。禁止されている場合もあるので注意。) 社会人勉強会については、コネとまではいかなくても会社の様子や仕事内容などを働いている当事者から聴けるというのも大きな参加するメリットであり、博士が就活する上で大いに活用できると思います。(社会人勉強会に関しては後述します。), コネ採用はあくまで特殊例なので、ここから先は一般的な就活方法、企業に自由応募する方に関して説明します。, 博士課程の学生は、研究成果である投稿論文の規定数の採用がなければ卒業することができません。これは研究成果に依存し、卒業見込みがいつ出るかが分からないため、学部生や修士課程の学生と同様に卒業１年前などの早めの就職活動ということが難しいです。 博士課程の学生に対し、必ずと言っていいほど聞かれるのが「アカデミアには進まず、就職しようと思ったのはなぜか。」という質問です。この質問に対する回答、特にポジティブなものは用意しておいた方がいいと思います。私は「自分の研究がビジネスにできるとしたら、どうすればいいのかを研究したい。この答えは社会に出てこそ得られるものであると考えているため。」と答えるようにしていました。 「博士は就職できない」なんてよく言われます。この記事では、博士修了見込みの学生が就活する際の注意点を、私自身の反省を中心に紹介していきたいと思います。バイオ・生物系に言及しますが、理系の博士全般が対象です。, 基本的に、博士の就職では専門性のマッチングが大事です。特に大企業は博士も採用対象にする傾向がありますが、あくまで「専門性が企業ニーズにマッチしていたら」という条件付です。ニーズにマッチしている博士は修士よりも楽に大手企業に就職できますが、そうでなければ逆に修士よりも大変になります。, 大ざっぱに言うと、ニーズのある理系分野（情報系・機械系・化学系）の博士は引く手あまたである一方、生物系・バイオ系の博士は苦労しがちです。ただし、生物系博士であっても、製薬会社などではニーズにマッチすることがあり、その場合は楽に就活することができます。, （１）ワクチン研究を行った博士は、学会発表時に企業から声を掛けられ、採用された。 また、研究内容についても聞かれますので、専門外の人にも伝わるような説明を考えておくといいと思います。, ここが博士の就活における学部生や修士の学生の就活との大きな違いです。博士限定の募集がある企業は給与額があらかじめ決められていることが多く、交渉することはないかもしれませんが、そうでない多くの企業の場合、給与額は要相談になります。 東京大学法科大学院入学試験：第1段階選抜結果 「うちでやったら間違いなく退学になります」 また、通年採用をしている企業でも博士の採用経験がなく、博士をどのように扱えばいいのか分からないケースが多いように感じました。, 上記のように博士の就活は学部生や修士課程の学生と比べると企業側、学生側双方にとって未知であることが多く、難しいように見えます。私の場合も、就職支援課にサジを投げられてしまったところから始まったので、就活始めたての頃は右も左も分からない状態でした。 私はそれを聞いて最初は嬉しかったけど、だんだん不安になってきました。 5) 博士論文: 早めに書き始める。 6) 私の場合: 学術振興会特別研究員に落ちました。 秋に博士研究員のお話を頂きました。 数日後にお願いしますという旨の返事をお送りしました。 受入先がアメリカだったのでビザなどのことを調べ始めました。 What is going on with this article? 実際に、博士限定の募集がある企業が掲示している給与相場は月25~30万円くらいです。しかし同じ年齢の平均年収や「博士」という日本人の0.02%に満たない12貴重な人材であることを考慮すると少し疑問が残る金額でもあります。この給与額は、入社競争率の高い有名企業の研究職だからこそ成り立つ額であり、有名企業や研究職にこだわらなければ交渉次第で月40万円以上にできる場合もあります。そのためには自分の特異性、優位性、特に博士を採用することのメリットを十分にアピールしなければなりません。, そもそも博士であることのメリットとはなんでしょう？研究で培った専門知識が豊富であることも重要ですが、一般に博士を雇用するメリットとして以下のようなものが考えられます。, ここでいう「0を発見する力」とは、イノベーションの種を見つける力を指します。よく「0を1にする力」というフレーズを見かけますが、これは、イノベーションの種を製品にする力があるということで、新たな価値を生み出すことができる力として考えられています。しかしながら、新たな価値を生み出すためには、そのイノベーションの種、すなわち0が存在しているという前提が必要です。それを見つけることができる人材こそ「博士」なのではないでしょうか。 5) 博士論文 早めに書き始める。 6) 私の場合 学術振興会特別研究員に落ちました。 秋に博士研究員のお話を頂きました。 数日後にお願いしますという旨の返事をお送りしました。 受入先がアメリカだっ … 「就活するか？博士課程に行くか？」というのは、これからの時期、多くの修士1年の学生が抱える悩みだ。自分自身も、研究者を志して博士課程に行くつもりで修士課程に入学したのだけど、研究者として食っていくことの難しさを冷静に見れば見るほど不安になり、進路について大いに悩んだ。 「博士は就職できない」なんてよく言われます。この記事では、博士修了見込みの学生が就活する際の注意点を、私自身の反省を中心に紹介していきたいと思います。バイオ・生物系に言及しますが、理系の博士 … 私は英会話にはあまり自信がないのですが、英語全般ができる人材に思われていたことが多かった気がします。, 論理的思考力や物事を論理的に説明する能力など、考えつくものはいろいろありますが、これらの要素は直接アピールするというよりは、自分がどんな研究をしているかを説明する中で、間接的にアピールすればいいと思います。全く分野に詳しくない人に自分の研究を説明できる準備をしておけば大丈夫です。, 博士課程の学生の就職活動について、就職活動をするのかアカデミアに残るのかという選択から、実際の就活方法などを私の経験談を交えながら考察しました。 ＜無料オンラインセミナー＞「Withコロナ時代におけるフリーランス活用について」、5月28日（木）開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000323.000010591.html @PRTIMES_JPさんから, 8）進学する研究室に修士課程・博士課程の学生はいるか／輩出実績はあるか／進路はどうか（博士）. Why not register and get more from Qiita? さらに研究発表の準備や論文執筆などの時間がかかる作業も多く、博士論文の準備など、卒業するための準備も必要であるため、就職活動を行うためのまとまった時間がなかなか取れない状況でもあります。, 私の場合、３月卒業ですが卒業見込みが出たのが卒業年度の６月であり、そこから執筆中の論文の仕上げと学会準備などでようやく８月に少し就活準備ができました。しかし、９月からは博士論文と学会準備で、本格的に就活に集中できたのは一通り博士論文の執筆が終わった12月に入ってからでした。12月となると、新卒向けの就活サイトは登録こそできてもほとんど稼働していない状態で、博士向けを謳った新卒サイトですらその現状だったので、どうやって仕事を探すかというところから始めざるを得ませんでした。しかしそれでも卒業まで4ヶ月もあり、就活するには十分な時間だったと思います。, Webで「博士　就職」などと探しても、就活サイトや体験談は出てきますが、その方法論まではなかなかヒットしません。それは上記の理由で就活できる時期が不安定であり、一般的に述べることが難しいからかもしれません。体験談は特定分野に特化した話であることが多く、自分の分野には当てはまらないことも多いです。, 私はまず大学の就職支援課に就職活動について相談に行きましたが、「博士の就活については資料もなく分からない」と言われました。また、先輩の知り合いが少なく、就職ではなくアカデミアに残る人しかいかなったため、参考にできるものがなかなか見つからない状況でした。その状況で私がとった就活方法に関しては後述します。, 博士を新卒として採用している企業も増えてきているようですが、それでも博士課程の学生の就活事情についてあまり理解されてないことも多く、こちらも確立されていない方法で就活を行なっていることもあり、企業側との意思疎通が難しく感じることもありました。, まず、企業による博士の新卒採用にあたって、学歴によって募集要件を区別しない場合、すなわち募集時期が学部生や修士課程の学生と同様である場合があります。しかし、この時期から就職活動できる博士課程の学生は一部だけであり、「アカデミアに残るか就職するか問題」で悩む時期でもあるので、気付いたら募集は終わっていることも多く、なかなかこのような企業に応募するのは難しいです。博士に特化した新卒サイトが使いづらいのもこの点が関係しています。 そんなに早く終了すると悲しいです（ ; ; ）. 景気の先行きが不透明になり、21新卒・22新卒の方々の中には就職ではなく進学への意思決定をし始めている方が居られると聞いています。, という戦略は数年経過しないと分からないというのは事実です。しかしきちんと意思決定を経た上でないと学費と時間が無駄になりがちなのもまた事実です。, 大学全入時代の現代では、学部までは「なんとなく」の進学でも社会的には受け入れられますが、修士以上になってくると一般的ではない期間追加であるため自己責任が色濃く発生します。就職面接でも「なぜその学部なのか」は質問されても「なぜ大学進学したのか」はほぼ聞かれないでしょう。しかし大学院は「なぜ大学院進学したのか」は聞かれることが多々あります。また、日本の多くの企業は社会人歴を経験として捉えるので基本的には不利になります（外資であっても一部日本法人は加味しないという話も聞こえます）。, 「周りが進学するから」とか「先生に向いていると言われた」という進学理由は、うまく行かなかったときに他責になりがちです。大学院は学生側がお金を払う側であり、「学生」という身分は貰えますが正社員のように契約があって守られるものではありません。, 大学院って何？という話題が散見されるけど、FAQとして「『博士課程』は学生で職業ではありません」というのも加えたい。, ウイルスの兼ね合いで「大学院進学などして卒業時期をずらすのも効果的です」という文面をあるメディアで見た。就活を動機に進学すると就活ばかりで卒論との差分で詰まる。博士課程は出てこられなくなる。卒業を遅らせるのはありだと思うけど、商況がどうなるかは賭け。無責任なことは言えない。, 今回は修士・博士進学を決断するための10のチェックポイントについてお話をします。学費と生活費については言わずもがななので前提にしておきます。, 私のスタンスですがこれまでの経歴から下記の5つの視点からお話させていただきます。基本的には学位を取得に対しては賛成ですし、学生を増やしたい教員や運営サイドの気持ちも理解できますが、学生本人の中長期的な幸福を考えるとその意思決定とタイミングについては議論の余地があるというスタンスです。, Tokyo Ph.D. Loungeにて博士課程と就職についてお話させて頂きました。博士取得後のイメージが教員以外に無い方も多く、参考にして頂けたようです。運営の皆様、ありがとうございました！ pic.twitter.com/HkVQDiTbPG, 2019年までの学位持ちの進路としては海外は花形でした。学位取得後の明るい未来がそこにはありました。国外はいつになったら行けるのか、行けたとしてアジアンへの差別の動向も気になるところです。, 博士の場合は教員・研究職・就職というものになるでしょう。教員の場合、下記の私の体験記にヒントがあるかも知れません。その研究分野ごとに教員になる王道があるので複数の筋から情報収集しましょう。精神論が返ってきた場合は差し引いて考えましょう。多くの大学はリファラル採用のような形を取るので、横の繋がりを意識しましょう。加えて、近年は少子化で地方の新興大学でポストが空く傾向があるので注意が必要です。折角就任しても大学が存続することを祈りながら過ごさなければならないリスクが実際にあります。, 就職の場合、どういったアプローチをするのかがポイントになります。先のコンテンツでも触れましたが2019年まで売り手市場の中心部にあったAI・機械学習人材の需要がどの程度あるかは分かりません。学部や修士の人材が毎年量産されているので年々椅子が埋まっていること、民間の景気に後押しされた（なんとなくの）投資も萎みつつあることから、2019年までと同じ募集枠があるとは限りません。, 「Society5.0と言われているので大丈夫だと思っています」と言われることがあるのですが、汎用的なビッグワードにバージョン番号がつくとキャズム越えの狼煙です。「WEB2.0」を忘れてはいけません。投機的キャリアの視点に立つと、1-2年後も同じ技術が売れるとは思わないほうが良いでしょう。IT業界のバブルは概ねそんな感じで収束します。, 多くの大学では学部４年（B4）時に配属されるかと思います。5月のこの時期に進学を意思決定するということはウィルスの影響で通学できていない期間もあると考えると短すぎると思いますが、研究内容のイメージはついていますでしょうか。やってみたらつまらなかった・興味が持てなかった・退学したいというのは意外と耳にします。就職を理由にした進学の場合は内定が出た瞬間に研究の熱意が冷めて退学したくなる人が少なくありませんので、そこも織り込むべきでしょう。, 博士の場合、研究テーマには変更ありませんでしょうか。先の私の体験談でも話しましたが途中でテーマが変更すると概ね追加で3年かかります。情報工学の場合は流行り廃りも激しく、ある程度の流行に沿ったものでないと外部予算からして取れないケースもあります。, 新卒の活動開始が年々ブレるので不透明ではありますが、一般的に修士（M）の就活は下記のようになります。, つまりうっかりすると大体就活しています。私は学部1年生から研究室に入り、12年間学士・修士・博士の研究発表を見てきましたが、修論に費やした期間の最短は3か月という人が居ました。最終発表で最初に受けていた質問は「卒論との差分は？」です。, 修論発表会で何割かの人は質疑で「卒論との差分は…？」と聞かれるので要注意。インターンに熱入れるとなりがち。 https://t.co/CrdnxHzvuJ, 特に博士の場合、論文誌や国際発表などが必要な要件として入ってくるケースがあります。私の母校の場合は論文誌2本、国際発表1本、TOEIC/TOEFLの点数、授業計画書、授業経験などがありました。, 論文誌が規定にある場合は査読がある分、ハードルが高いので修了の足かせになりがちです。私の母校のような要件であれば修士のうちに国際発表は済ませておきたいところですし、可能であれば論文誌もあると3年での修了が見えてきます。, 就活をやり直すために進学する方の多くは、そのまま所属研究室に進学していくケースが多いように思います。, 就職活動をする際、業界研究や企業研究の必要性を感じられたかと思いますが、進学先についてはいかがでしょうか。他大学だけでなく研究室単位でチェックすることをお勧めします。, OB訪問と同じで、進学候補の研究室の先輩に話す必要があります。「他大学の同じ分野の先輩と話してイメージがつきました」という方が居られますが、それは完全に無関係な人です。, 在学中に先生が退任する場合は察知できますが、大学を移ったり、サバティカルで長期でいなくなったり、サバティカルから戻ってきたら別人になっていたり、Acadexit（ビジネスへの転職）する方も居られます。先生にも人生があり、キャリアパスもありますし、職業選択の自由もありますので修了まで待ってくれとは言い難いところです。, 何例か見ましたが合同研究室内で引継ぎされて行くのは良い方で、在籍大学の近くに住みながら遠方で類似の研究をしている他大学に通う羽目になったり、やむを得ず研究テーマが変わるケースも少なからず見るケースです。, そして先生の健康状態。先生にもしものことがあった時のバックアップ体制があるかどうかを確認しておくのが良いでしょう。某大学の話ですが、その界隈で著名だった先生が急逝され、一極集中だった上に独自性が高かったため、研究室が解散したケースを聞いた事があります。これは面と向かって確認しにくい観点ですが、それとなく調べておく必要があるでしょう。, オーバードクターが前提である研究室の場合、必ず学術に残らない限りは控えめに言って機会損失です。, 遂に出稼ぎ先に行く度にチェックインしていた本郷三丁目駅でMayorを取ってしまった…博士課程を食いつなぐために始めた出稼ぎ先にこんなに長居することになるとは…Mayorより内定がほすぃ。 pic.twitter.com/MbDzWBzy, 先輩がいない場合、授業資料作り・研究の手伝い・学部生の世話が降ってくるケースが多いです。私の親族の場合ですが、修士0人、博士0人の研究室に進学しましたが雑務に辟易として半年で退学していました。, 外部予算を積極的に取りにいかないと研究できない体制も多々あります。うまく論文にリンクできれば良いですが、業務は多いです。周りの同期が書類仕事が嫌いだと悲惨です。Excel方眼紙よりも悲惨なWordの表が強制されたりするケースもありました（Excel埋め込んだら怒られた）。, 予算積みで某先生と秘書さんの板挟み…双方とも既に大学に居らず、メール上での延長戦に…全力で間に挟まるメールをしていたらこんな時間に…, 学位輩出実績はあったほうが良いでしょう。研究室を持ったばかりの先生を応援したいというケースも想定されますが、合同研究室で他の先生に輩出実績があるなど何かしらのノウハウがあったほうがスムーズだと思います。, 輩出者がいる場合、合わせて進路も確認しておきましょう。どうやってその研究室からその職になったのか、詳しくインタビューできる先はあるに越したことはありません。先の内容と重複しますが、他大学の同じ分野の人の進路というのは、人脈や共同研究先、外部からの見え方が違うので参考にならないと思って良いでしょう。, 専門外なので実際のところは分からない分野もありますが、図書館が生命線の学科以外は概ね研究費が必要です。, 震災があった際、私の在籍していた研究グループは補正予算を当てにしていましたが復興が優先されたため予算が途切れました。この頃から政府界隈で言われ始めたのが「選択と集中」です。大学、予算などのキーワードで検索しておくべきでしょう。数か月後にこの色が強くなる可能性は高いです。, 2000年代中盤より活発化した動きとして産学連携があります。一部の大学や研究室では研究費を産学連携に頼る比率が高いため、研究体制を維持するための費用集めのオーバーヘッドが高かったり、景気に左右されやすかったりします。, 途中で研究費が尽きるというのも悲惨なルートです。尚、私の場合、最終年の手前で尽きたので最新PCは返却されて行き、SSDエラー訂正のせいで遅いPCでギリギリ論文を書いてました。, 高度人材がどうキャリアを創っていくかというのを共に考えていきたい次第。キャリアの途中でうまく中期の研究費がつくほど後に困るイメージ。大義名分はあれど、自分が困った道でもあるし。 文系の博士課程「進むと破滅」　ある女性研究者の自死 https://t.co/WrNuJ9mDDW, 純粋に博士を取得するという観点に立った場合、最もスムーズに取得できると個人的に考えているものは社会人課程です。企業側から「3年で取得してこい」と派遣されてくるので、余計が業務が振られず、研究に集中ができるケースが多く見られます。修士のうちに社会人課程を志すのにもっともらしい論文を収め、その上で社会人課程を送り出してくれる企業に就職・転職するというルートです。, 修士に関しても社会人を経験してから修士に入学するルートも、ここで焦って修士を決めるよりはやりたいことが決まる分、時間を有効に使える可能性が高いです。, 今回は特に不景気を想定した大学院進学の意思決定についてお話させて頂きました。上記のことが折り合いがついていれば、きっと良い研究生活になることでしょう。, 大学院生たるもの、高い志を持って専門分野に取り組むことが期待されています。ただこれが高学歴ワーキングプアを量産したり、清貧の精神に追い込まれたりするのは間違っていると私は考えています。, 記事を気に入って頂けましたら、今後の活動の励みになりますのでサポート頂けると幸いです。PVの上下に挫けずに継続する糧になります。, エンジニアはどこから来てどこへ行くのかが現在の研究テーマの博士（慶應SFC、IT）／

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